为提高新招聘人员的综合素质，使其全面了解公司发展历程及工作流程，太谷区自来水公司委托太谷博睿职业培训学校开展了为期十五天的新员工岗前培训工作。

理论学习阶段，培训课程主要围绕职业道德、计算机应用基本操作、消防安全知识、水处理操作常识、水处理安全常识等内容展开。实地教学环节，新招聘员工随行参观了回马新建水厂, 水厂负责人向新员工简单介绍了水厂概况、生产工艺流程等。

通过理论讲解及现场参观，大家对公司的供水业务以及对今后所要从事的工作有了初步的了解和认识，同时也明确了安全生产在我公司的重要性。